Între 25 noiembrie și 10 decembrie se celebrează cele 16 zile de activism împotriva violenței asupra femeilor. Cu acest prilej, Comisia pentru Egalitate de șanse pentru femei și bărbați, alături de Institutul Francez au organizat la Parlament masa rotundă “Violență domestică versus Egalitate de șanse pentru femei și bărbați. Aplicarea legislației și bune practici”.

Evenimentul a fost deschis de către președinta Comisiei pentru egalitatea de șanse pentru femei și bărbați, doamna Cristina-Ionela Iurișniți, care a vorbit despre principalele obstacole pe care le întâmpinăm în implementarea egalității de șanse în România. Printre vorbitoare s-au numărat demnitare dar și persoane din mediul academic și societatea civilă.

În prima sesiune a mesei rotunde, doamna secretar de stat la ANES (Agenția națională pentru egalitate de șanse între femei și bărbați) Monaliza Cîrstea a prezentat statutul actual al implementării legislației privind combaterea violenței domestice, prezentare urmată de cea a vicepreședintei Romanian Women’s Lobby, Dina Loghin, care a oferit argumente în favoarea bugetării de gen. O altă prezentare a fost din partea doamnei secretar de stat de la Consiliul pentru egalitate între femei și bărbați în Franță, care a atins conceptul de “gender mainstreaming” în teorie și practică. 

Colega noastră, Simona Chirciu a vorbit despre hărțuirea în spațiul public în România, ca formă de violență care încalcă drepturile omului și despre măsuri legislative și politici publice care pot redresa fenomenul. 

În cea de-a două sesiune a mesei rotunde, decana Facultății de Științe Politice de la Universitate, profesoara Ionela Băluță a susținut o prezentare despre stereotipurile de gen și reprezentarea politică a femeilor, prezentare urmată de cea a co-președintei Asociației Elles Aussi (Franța), Armelle Danet care a prezentat importanța cotelor de gen și a reprezentării paritare.

Sesiunea de prezentări s-a încheiat cu intervenția președintei Professional Women’s Network Romania, doamna Virgina Otel, care a vorbit despre greutățile pe care le întâmpină femeile care se află la conducerea companiilor și despre depășirea “plafonului de sticlă în mediul de business”.

Subiectele mesei rotunde au fost complexe și toate ating același punct sensibil al societății românești: nevoia pentru o mai bună implementare a egalității de șanse. Dialogul și cooperarea între actori importanți sunt necesare, precum și popularizarea acestor subiecte în rândul cetățenilor și cetățenelor, care trebuie informați și implicați.