Hărțuirea psihologică este un fenomen larg răspândit în România. În spatele acestei legi stau poveștile celor care au ales să vorbească despre experiențele traumatizante prin care trec, experiențe care nu au ce cauta într-un mediu profesional.

Respectul și siguranța la locul de muncă aduc beneficii economice reale atât pentru angajat, cât și pentru angajator.